ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО РОССИЙСКИЙ КОНТЕКСТ 2026 ГОДА
РАБОТАЮЩИЕ ИНСТРУМЕНТЫ ОСМЫСЛЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
РАССМАТРИВАЕМ ЭТИКУ КАК ИНСТРУМЕНТ ЭФФЕКТИВНОСТИ, А НЕ ОГРАНИЧЕНИЕ
Первая всероссийская практическая конференция о том, как этичный подход делает управление персоналом эффективнее и устойчивее. Конференция объединяет исторический контекст российской HR-практики, актуальные этические стандарты и конкретные технологии для решения самых сложных кадровых задач: от найма до увольнений, от оценки до C&B.
6 часов только очного формата, кофе-брейки и обед, открытость и внимание, атмосфера тепла и уважения. 100+ HR-профессионалов.
Мы создавали первую конференцию, посвященную этике управления персоналом как инструменту эффективности бизнеса. Главный результат — сформировано профессиональное сообщество, готовое обсуждать сложные вопросы открыто.
«Этика перестала быть теорией. Она стала управленческой практикой».HR Digital Club
Нам удалось объединить экспертов, представителей бизнеса и HR-лидеров вокруг практических решений, которые можно применять уже сегодня.
«Этичность и эффективность больше не противопоставляются».HRDirect
• Для директоров и собственников компании, которые думают категориями ROI и смысл
• Для профессионалов в области управления персоналом, кому важна эффективность и этичность
• Как этично уволить сотрудников
• Как эффективно работать с неэтичными запросами руководителей
• Как доказать, что этика в управлении персоналом финансово выгодна
• Что внедрить в практику управления уже в этому году
• Как одновременно работать на интересы предприятия и развитие потенциала сотрудника
• Консультация с экспертами (контакты спикеров)
• Приглашение в закрытое сообщество этичных HR-лидеров
• ТОП-5 самых частых этических нарушений и способы их профилактики
• Лучшие формулировки для ответа на неэтичные запросы
• ТОП-10 инсайтов от участников
Если вы хотите прийти командой, то стоимость билета ниже на 10% для команды из 10 человек:
• Экономия 10%
• Дополнительная консультация со спикерами
Я могу прийти один?
Да. Мы соберём вас в команду с коллегами из других компаний. Это даже лучше — вы получите опыт разных компаний.
Что если я не знаю никого в команде?
Это не страшно. Первое задание будет — это познакомиться. К концу конференции вы будете как одна команда.
Нужно ли готовиться?
Нет. Приносите только хорошее настроение и готовность сотрудничать.
Что если я не согласен с позицией спикера?
Отлично. Это именно то, что нужно. Вы сможете задать острый вопрос уже на конференции, если будет время. В любом случае у вас будет контакт организаторов и вы сможете поделиться своим мнением с ними.
Есть ли запись?
Да, но это не то же самое. Конференция — это про живое взаимодействие и создание манифеста вместе. Записи с конференции будут частично выкладываться в течение 2026 г.
Кому я могу задать вопрос?
Напишите нам: @VsegdaSuper / hrdigitalclub@gmail.com
Этика в управлении персоналом — это инструмент управленческой эффективности, основа устойчивости и конкурентное преимущество компании на рынке труда